DIPLOMADO DE LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL PARA LA EDUCACIÓN

APRENDA Y VIVA EL PARADIGMA R.E.A.L. del Liderazgo Transformacional para la Educación

Como líder, usted tiene que empezar de una reacción en cadena a una serie de poderosos eventos que conducen al logro de las metas de su profesión. Casi todo el contenido de la agenda diaria: cada correo electrónico, reunión, clase, llamada telefónica y la interacción con los de demás, es una oportunidad para afectar positivamente a la gente que te rodea.
Infundir confianza, ganar con las personas, el añadir valor, el fortalecimiento de la confianza, la obtención de resultados. Todo ello comienza con la elección de iniciar grandeza en todo lo que pueda hacer.
Porque el liderazgo relacionalmente dirigido, las consecuencias y resultados dependen en gran medida de la naturaleza de su influencia original – ¿Qué es lo primero que un líder hace que afecta a todas las demás piezas del dominó haciéndolas caer? Ese es el efecto liderazgo!
Pequeños cambios en sus prácticas de liderazgo Pagan Grandes Dividendos, es así como una persona exponencial aprovecha su influencia en el área de su más grande necesidad.
El Efecto de Liderazgo es un proceso de 6 meses, que le dará personalmente y vivencialmente las habilidades de liderazgo de una forma fácil de implementar.

M O D U L O I: RELACIONES
Ganar en todas las áreas de la vida empieza con ganarse a las personas. Aprenda nuevas habilidades relacionales para aplicarlas de inmediato.

• Aprender a aplicar principios sencillos para mejorar sus relaciones hoy
• Descubrir pasos simples para ayudarle a ganar la confianza de los demás
• Desempaque cinco soluciones para resolver los conflictos rápidamente
• Descubrir principios para tratar con personas no saludables de una manera sana
• Aprender a sacar lo mejor de otras personas
• Encontrar cómo La regla del 101% le puede beneficiar.

M O D U L O II: EQUIPAR
Los líderes que dan a su equipo las herramientas para ganar tienen una ventaja que los lleva a la grandeza. Descubra cómo puede obtener
grandes resultados en pequeños pasos para Equipar a su Equipo.

• Aprender las herramientas clave que todo equipo necesita para tener éxito
• Descubrir maneras tangibles para habilitar a los miembros de su equipo
• Entender por qué “equipamiento” es una parte esencial de su éxito personal
• Aprender a identificar y desarrollar el potencial de los líderes alrededor de usted
• Descubrir diez pasos para invertir en otros
• Descubrir el secreto para ayudar a otros para alcanzar excelencia

M O D U L O III: ACTITUD
Actitud es el factor determinante que separa a los ganadores de los perdedores. Aprenda cómo pequeños cambios en su actitud puede ayudar a levantar el ánimo y el éxito de toda la organización.

• Evaluar su manera de pensar y aprender los secretos y los beneficios de:
  – Pensamiento Global
  – Pensamiento Enfocado,
  – Pensamiento Creativo
  – Pensamiento Compartido
  – Pensamiento Reflexivo
• Entender la forma de pensar estratégicamente como líder
• Descubrir el proceso de 3 pasos para superar deficiencias en su manera de pensar
• Aprender un sistema que le permite convertir sus ideas en acción
• Descubrir el secreto más importante para ayudar a otros a cambiar una mala actitud

M O D U L O IV: LIDERAZGO
Todo crece y cae de su habilidad de liderar. Descubra cómo aplicar las técnicas de liderazgo en pequeños incrementos puede pagan grandes dividendos.

• Conocer los pasos a seguir para crear una base de confianza con las personas que lidera
• Entender el secreto para liberar un legado de liderazgo positivo
• Aprender las claves para una relación de mentoría exitoso
• Determinar su “tapa” de liderazgo y cómo elevar el nivel de su influencia personal
• Descubrir un plan de crecimiento personal que le permita alcanzar su máximo potencial
• Darse cuenta de la importancia del desarrollo del carácter en el establecimiento de la credibilidad con la gente

LOGROS DEL APRENDIZAJE
La escuela se ha convertido en un lugar en que algunos, profesores y alumnos, están desmotivados. ¿Cómo conseguir que la escuela sea más atractiva para profesores y alumnos?, ¿Cómo motivar mejor a ambos colectivos?
Nuestra propuesta es fácil de enunciar y consiste, simple y llanamente, en ayudar al profesorado, en este nuevo contexto, a aprender a
enseñar, para, en el marco de una enseñanza universalizada, poder enseñar a aprender a todos los alumnos. Estamos hablando de
centrarnos en las competencias docentes que necesita el profesorado para mejorar resultados en un escenario nuevo y cambiante.

INVERSIÓN REAL S/. 4,750.0 0

INVERSIÓN MENSUAL por S/. 792.00 X MES.

DURACIÓN 6 MESES

Incluye:

– Material de trabajo
– Certificado Inter nacional de Participación a nombre de John Maxwell Team por 200 horas
– Acceso a consultas 24/7 durante los días de duración del diplomado.
– Más de 70 hora s de aprendizaje presencial
– Autoevaluación por cada módulo
– Acceso a recursos web sobre liderazgo

MODALIDAD VIRTUAL: Sesiones quincenales
DEPÓSITOS
BCP
Ahorro Soles 194-24954678-0-43
CI: 00219412495467804390
ENVIAR VOUCHER A: andrade.info@gmail.como al 993520562

TRAINERS

Marcos Andrade (Lima-Perú)
Marcos Ha entrenado junto con John Maxwell desde Febrero del 2016 más de 25,000 líderes de la nación del Paraguay, líderes y personas de influencia de los 7 pilares de la sociedad: Gobierno; Medios de Comunicación; Empresas, Educación, Familia, Religión; Arte y Cultura. Y ha repetido la experiencia con mas de 15,00 líderes en la nación de Costa Rica.
Marcos destaca como:

– Coach, Speaker and Teacher with The John Maxwell Team desde el 2012
– Executive Director with The John Maxwell Team
– Coach Entrenado en ICC (International Coaching Community) en coaching con PNL.
– Consultor en Desarrollo Personal y Desarrollo del Talento Humano.
– Coach y Consultor especializado en Liderazgo Transformacional personal y organizacional.
– Coach Trainer en Mindset.
– Escritor del Libro: “Cómo Ser un Líder Coach”.
– Conferencista Internacional en Temas de Liderazgo y Crecimiento Personal
– Especialista en el Sistema de Personalidad Disc, con más de 12 años de experiencia.
– Representante Oficial de:

CARLOS CALDERON

COACH DE LIDERAZGO Y CONFERENCISTA

ABOGADO – MAGISTER

Carlos es miembro Certificado y fundador de The JOHN MAXWELL TEAM en Español, desde 2017.

Como Leadership Coach, Speaker and Trainer de The JOHN MAXWELL TEAM ha capacitado miles de hombres y mujeres de todas las edades, de diferentes ciudades del Perú.

También es Certificado por TONY ROBBBINS con el programa LIBERA TU GIGANTE INTERIOR en USA.

LIDERAZGO ACADÉMICO:

• CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL POR JOHN MAXWELL (USA) Y TONY ROBBINS (USA)
• MIEMBRO DEL ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE LIMA
• MAGISTER POR LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL PERU

LIDERAZGO DE POSICIÓN (DESIGNACIONES)

• FUNCIONARIO DE ALTA DIRECCIÓN DE LA PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS – LIMA
• SECRETARIO GENERAL DEL CONCEJO DE DIVERSAS MUNICIPALIDADES DE LIMA METROPOLITANA

LIDERAZGO REPRESENTATIVO (ELECCIÓN POPULAR)

• PARLAMENTARIO NACIONAL A LOS 27 AÑOS
• DOS VECES CONCEJAL EN LA MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA

Colaborador editorial en temas de liderazgo y desarrollo personal en diversas publicaciones.